為充分體現(xiàn)企業(yè)人文關懷，讓珍寶島員工深切感受企業(yè)關愛文化，在中秋佳節(jié)到來之際，珍寶島藥業(yè)以工會系統(tǒng)作為牽頭部門，組織各公司對困難員工開展走訪、慰問工作，為他們送去節(jié)日祝福及溫暖。
珍寶島藥業(yè)（虎林）黨支部書記、人事行政總監(jiān)蘭培寶攜工會主席、人事行政部長陳啟亮來到困難員工們的家中，詢問他們的生活情況，與他們一起研究脫貧計劃，并親手將慰問金送到了他們的手中，讓困難員工們在濃濃節(jié)日氛圍里感受到了企業(yè)的關懷與溫暖。
哈珍寶公司為十余名困難員工送去大米、白面、食用油、牛奶等慰問品以及慰問金。并告訴他們，公司及工會就是他們堅實的后盾，希望他們通過自身努力和工會組織的幫助，早日走出困境，創(chuàng)造美好生活。
困難員工大多因為配偶、老人或子女患有重大疾病，高額的醫(yī)藥費導致他們的家庭困難。公司本著“以人為本”的理念，堅持對困難員工進行走訪，解決他們生活中的實際困難，幫助他們渡過難關。
長期以來，珍寶島藥業(yè)始終將廣大員工作為企業(yè)發(fā)展根基，重視員工同企業(yè)的共同發(fā)展及成長，尤為關注困難員工的工作及生活情況。其中，每年度各類重要節(jié)日的員工慰問及福利發(fā)放工作是企業(yè)持續(xù)開展的重點工作之一。同時，接受慰問的員工們也受到了鼓舞及感動，紛紛表示：有了企業(yè)的關懷與幫助，讓我們對生活充滿希望；我們會更加勤懇的工作，回報企業(yè)對我們的關愛。
